理学院为进一步推动高水平师资队伍建设工作，促进新入职教职工融入学院教学科研体系，4月2日下午在仙林校区教2-327会议室召开高水平教师队伍建设座谈会。院党委书记李永涛，副院长金正猛，2019年以来入职的高水平师资以及院办行政人员共同参与本次座谈会。会议由高丽副院长（常务）主持。
高丽副院长（常务）围绕学院师资队伍建设的目标和方向进行了深入阐述。她指出，学院近年来通过不断优化人才引进机制，提升教学科研资源配置，为高水平教师提供了广阔的发展空间。她鼓励新入职教职工主动适应学院的工作环境，充分发挥专业优势，为理学院的发展贡献力量。
金正猛副院长结合自身丰富的工作经验，为新入职教职工分享了宝贵的成长心得。他强调，作为高校教师，既要保持教学的责任心，又要在科研领域有所突破，同时还需注重团队协作，积极参与学院的学术活动，努力成为学院发展的中坚力量。
会上还就学校高水平师资的各项考核要求、支持政策，包括科研支持措施、教学奖励机制以及职业发展规划等进行了解读，帮助新入职教职工更好地了解学校、学院的相关制度，明确职业发展的方向，为后续工作提供保障。
院党委书记李永涛作总结讲话。他对新入职教职工的加入表示欢迎，并对学院高水平师资队伍建设提出了新的期待。他指出，学院的发展离不开每一位教职工的辛勤付出，希望大家秉承南邮“求是创新”的校训精神，努力提升教学质量与科研水平，为学院的高质量发展贡献智慧与力量。
会上经验交流与分享环节，与会人员积极参与讨论，结合自身工作实际就教学科研方法、资源整合利用以及团队合作等方面展开了深入交流。大家一致表示，将以饱满的热情投入学院的教学与科研工作中，力争在个人发展与学院建设之间实现双赢。
理学院召开高水平教师队伍建设座谈会
（撰稿：谭鑫 初审：高丽 编辑：王晓冬 审核：李永涛）